Вакансии

Кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Управлении финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края

 

       На основании решения Думы Кунгурского муниципального округа Пермского края от 27.01.2022 № 359 «Об утверждении Положения о кадровом резерве для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Кунгурском муниципальном округе Пермского края» управление финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края проводит актуализацию кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в управлении до 28.02.2023 г.

      

       Главная группа должностей муниципальной службы:

- заместитель начальника управления;

- заместитель начальника управления, начальник бюджетного отдела.

       Ведущая группа должностей муниципальной службы:

- начальник отдела учета и отчетности;

- консультант отдела учета и отчетности;

- заместитель начальника бюджетного отдела;

- консультант бюджетного отдела;

- начальник отдела доходов и финансирования отраслей экономики;

- заместитель начальника отдела доходов и финансирования отраслей экономики;

- консультант отдела доходов и финансирования отраслей экономики;

- начальник контрольно-ревизионного отдела;

- заместитель начальника контрольно-ревизионного отдела;

- начальник операционно-кассового отдела;

- заместитель начальника операционно-кассового отдела;

- консультант операционно-кассового отдела;

- начальник правового сектора;

- начальник отдела информационных технологий;

- консультант отдела информационных технологий;

- консультант по контролю в сфере закупок;

- начальник отдела экономического анализа и прогнозирования;

- консультант отдела экономического анализа и прогнозирования.

       Старшая группа должностей муниципальной службы:

- главный специалист бюджетного отдела;

- главный специалист отдела учета и отчетности;

- главный специалист отдела доходов и финансирования отраслей экономики;

- главный специалист контрольно-ревизионного отдела;

- главный специалист операционно-кассового отдела;

- главный специалист отдела экономического анализа и прогнозирования;

- главный специалист правового сектора.

 

         Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

         а) для главной группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры, наличие не менее двух лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;

         б) для ведущей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее пяти лет (за исключением лиц, замещающих руководящие должности в данной группе должностей);                

         в) для старшей группы должностей муниципальной службы - наличие высшего образования без предъявления требований к стажу или наличие среднего профессионального образования со стажем работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет.

         Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливается квалификационное требование к стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа работы по специальности, направлению подготовки.

         Квалификационные требования к специальностям, направлениям подготовки высшего и среднего профессионального образования муниципального служащего, необходимые для исполнения обязанностей по должности муниципальной службы, и квалификационные требования к знаниям и умениям, необходимые для исполнения должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего по каждой группе должностей муниципальной службы, определяются должностными инструкциями, утверждаемыми представителем нанимателя (работодателем).

      

       Подробную информацию можно получить в управление финансов и экономики администрации Кунгурского муниципального округа Пермского края по адресу: г. Кунгур, ул. Советская, 20, (каб. 4) тел. 2-29-59 доб. 12.